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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同
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2022-08-02
52
问题
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
选项
答案
对
解析
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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