2. 建筑工程
  3. 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。A.由建设单位或总承包单位先行支付

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。A.由建设单位或总承包单位先行支付

最全题库2022-08-02  28
问题 不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金C.通过法律途径解决D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
选项 A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
答案 D
解析 解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2497595.html
本试题收录于： 劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类

劳务员专业管理实务的岗位知识

劳务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)