首页
登录
建筑工程
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定
练习题库
2022-08-02
52
问题
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,但未损害劳动者权益E.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
选项
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,但未损害劳动者权益
E.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
答案
ABE
解析
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的I②未及时足额支付劳动报酬的;③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的;⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2497507.html
本试题收录于:
劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
相关试题推荐
有下列情形之一的建筑起重机械,备案机关不予备案()。A.具有制造许可证的 B
以下哪种情况的建筑起重机械不属于备案机关不予备案的情形()。A.具有制造许可证
有()等情形之一的建筑起重机械,不得出租、使用。A.属国家明令淘汰或者禁止使用
下列劳动合同无效和部分无效()。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违
建筑工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效()。A.承包人未取得建筑施工企业
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动合同可以以书面形式订立。
《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包
随机试题
Wateristofish______airistoman.A、thatB、whichC、whatD、howC
[originaltext]W:Howmucharethesepens?M:Theyusedtobe60centseachbut
Theeveningnewscomesonatseveno’clockand______onlythirtyminutes.A、keep
冯·诺依曼提出了存储程序,程序自动控制理论,并首次创立了二进制代数。()
临时用电工程必须经编制、审核、批准部门和使用单位共同验收,合格后方可投人使用。
下列各项中,不能提示病情严重,预后不良的是A.目暗睛迷 B.舌苔骤剥 C.脉
A.发散B.缓急C.收敛D.泄降E.软坚咸味药物的作用是
将5个不同颜色的锦囊放入4个不同的锦盒里,如果允许锦盒是空的,则所有可能的放置方
某股份有限公司董事会作出了一项违反法律的决定致公司损失50万元。经查明,公司董事
施工图审查机构对施工图设计文件审查的内容有()。A.是否符合工程建设强制性标准
最新回复
(
0
)