360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。

题库2022-08-02 68

问题 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。

选项

答案错

解析行为导向型的绩效评估方法。以工作中的行为作为主要评估的依据，也就是说评'估的对象主要是行为。有关键事件法、行为锚定评价法、行为观察比较法、360度绩效评估法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2496735.html

劳务员基础知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)