正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。A.目标

考试题库2022-08-02 69

问题正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理

选项 A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理

答案 C

解析薪酬的结构管理，即正确划分合理的薪级和薪等，正确确定合理的级差和等差，如何适应组织结构扁平化和员工岗位大规模轮换的需要，合理地确定工资宽带。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2496535.html

本试题收录于：劳务员基础知识题库劳务员分类

劳务员基础知识

劳务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)