首页
登录
建筑工程
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月
考试题库
2022-08-02
91
问题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是( )。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
选项
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案
D
解析
《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2479966.html
本试题收录于:
装饰施工基础知识题库施工员分类
装饰施工基础知识
施工员
相关试题推荐
施工单位可以通过向保险公司投保适当的险种,把质量风险全部或部分转移给保险公司。
工程监理单位违反强制性标准规定,将不合格的建设工程以及建筑材料、建筑构配件和设备
因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内(
使用小型装饰机械,应按规定穿戴劳动保护用品,有些手持电动工具则不需要穿戴劳动保护
对劳动争议裁决不服,当事人可以自收到裁决书()内向人民法院提起诉讼。A.10日
I类民用建筑必须采用()无机非金属建筑材料。A.A类 B.B类 C.E1
建筑工程质量是指反映建筑工程满足相关标准规定或合同约定的要求,包括其在()等方
主要建筑材料进场后,必须对其全部性能指标进行复验合格后方使用。()
交接检验是由施工的完成方与承接方经双方检查、并对可否继续施工做出确认的活动。(
施工单位未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全
随机试题
MelbourneNamedWorld’sMostLiveableCityforFourthStraightYearMelbourne
Traditionally,universitieshavecarriedouttwomainactivities:researcha
Nowthatyou’vegottenalittlemoreconfident,we’regoingtogiveyoutheoppo
Whatarethereinoursocietynowadays?Thereare______.[br][originaltext]
Whenfisherieshavesunkorcollapsed,oneapproachtofixthesituationis
按照我国《化妆品卫生规范》的规定,测定化妆品菌落总数时,为了便于区别化妆品中的颗
已知某进口设备原价为1500万元,安装费率为14%,设备吨重为300吨,每吨设备
在审计甲公司财务报表时,下列为获取适当审计证据所实施的审计程序与审计目标最相关的
78,64,46,41,,( ) A.11 B. C.14 D.
属于建筑安装工程人工费的()。A.劳动保护费 B.流动施工津贴 C.住
最新回复
(
0
)