首页
登录
建筑工程
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月
考试题库
2022-08-02
79
问题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是( )。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
选项
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案
D
解析
《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2479966.html
本试题收录于:
装饰施工基础知识题库施工员分类
装饰施工基础知识
施工员
相关试题推荐
施工单位可以通过向保险公司投保适当的险种,把质量风险全部或部分转移给保险公司。
工程监理单位违反强制性标准规定,将不合格的建设工程以及建筑材料、建筑构配件和设备
因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内(
使用小型装饰机械,应按规定穿戴劳动保护用品,有些手持电动工具则不需要穿戴劳动保护
对劳动争议裁决不服,当事人可以自收到裁决书()内向人民法院提起诉讼。A.10日
I类民用建筑必须采用()无机非金属建筑材料。A.A类 B.B类 C.E1
建筑工程质量是指反映建筑工程满足相关标准规定或合同约定的要求,包括其在()等方
主要建筑材料进场后,必须对其全部性能指标进行复验合格后方使用。()
交接检验是由施工的完成方与承接方经双方检查、并对可否继续施工做出确认的活动。(
施工单位未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全
随机试题
Whendidthelatestbombexplosiontakeplace?[originaltext]Abombrippedt
WhichofthefollowingisNOTVera’stipforfindinganewjob?[originaltext]M:
A.使阴道上皮细胞增生、角化 B.使阴道上皮细胞脱落加快 C.促使阴毛和腋毛
患者,女性,30岁,产后3周,左侧乳腺红、肿、热、痛,经处理后乳腺出现波动感。宜
根据《标准化法》,测绘标准《导航电子地图安全处理技术基本要求》属于()。A.强制
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
情感反应技术的实施方法包括()。 (A)将求助者的情绪反应反馈给求助者(B)
关于药品委托生产的说法正确的是A.因技术改造暂不具备生产条件和能力 B.因产能
某建设项目的建设期为2年,每年的贷款额预计均为600万元,贷款年利率为8%,则应
采用爆破作业方式进行路基石方施工,选择清方机械时应考虑的因素有()。A:爆破岩石
最新回复
(
0
)