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建筑工程
充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最
充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最
admin
2022-08-02
96
问题
充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优，这体现了人力资源管理的（ ）原则。A.系统优化B.能级对应C.互补增值D.弹性冗余
选项
A.系统优化
B.能级对应
C.互补增值
D.弹性冗余
答案
C
解析
2022版教材P212
本题考查的是人力资源管理的要求。互补增值原则。是指充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优。互补的形式有：知识互补、能力互补、性格互补、技能互补等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/245749.html
本试题收录于：
二建机电工程实务题库二级建造师分类
二建机电工程实务
二级建造师
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