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根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，
根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，
admin
2022-08-02
64
问题
根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。A.10日B.15日C.20日D.30日
选项
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
答案
D
解析
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知劳动者本人。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/22724.html
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