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根据我国《劳动法》关于对女职工和未成年工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作
根据我国《劳动法》关于对女职工和未成年工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作
admin
2022-08-02
87
问题
根据我国《劳动法》关于对女职工和未成年工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有（ ）。A.未成年工B.怀孕7个月以上的女职工C.经期女职工D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工E.怀孕5个月以上的女职工
选项
A.未成年工
B.怀孕7个月以上的女职工
C.经期女职工
D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E.怀孕5个月以上的女职工
答案
BD
解析
本题考查的是女职工和未成年工特殊保护。根据《劳动法》，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/213498.html
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二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
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