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  3. 关于劳动合同期限及试用期的说法，正确的有（ ）。A.固定期限劳动合同可以是1年

关于劳动合同期限及试用期的说法，正确的有（ ）。A.固定期限劳动合同可以是1年

admin2022-08-02  6
问题 关于劳动合同期限及试用期的说法，正确的有（  ）。A.固定期限劳动合同可以是1年、2年，最长不超过5年B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同C.试用期、保守秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款D.试用期不得超过六个月E.试用期不包含在劳动合同期限内
选项 A.固定期限劳动合同可以是1年、2年，最长不超过5年

B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同
C.试用期、保守秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款

D.试用期不得超过六个月

E.试用期不包含在劳动合同期限内
答案 BD
解析 A 错误，固定期限劳动合同可以是 1 年、2 年，也可以是 5 年、10 年，甚至更长时间。B 正确，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 C错误，合同的非必备条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。D 正确，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月；劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 E错误，试用期包含在劳动合同期限内。
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