2. 建筑工程
  3. （2019年真题）某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

（2019年真题）某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

admin2022-08-02  20
问题 （2019年真题）某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有(  )。A.安排女工赵某在经期从事冷水作业B.批准女工孙某休产假80天C.安排15岁的周某担任仓库管理员D.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作E.安排17岁的李某担任矿井安检员
选项 A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.批准女工孙某休产假80天
C.安排15岁的周某担任仓库管理员
D.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
E.安排17岁的李某担任矿井安检员
答案 BD
解析 A错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力强度的劳动；B正确，员工自愿提出休产假80天，企业批准是可以的；D正确，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，而怀孕六个月的女职工是可以安排夜班劳动的；E错误，不得安排未成年人从事矿山井下工作。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/211534.html
本试题收录于： 二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)