首页
登录
建筑工程
安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。A.为劳动者办理意外伤害
安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。A.为劳动者办理意外伤害
admin
2022-08-02
31
问题
安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。A.为劳动者办理意外伤害保险B.对劳动者进行劳动安全卫生教育C.执行国家劳动安全卫生规程和标准D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
选项
A.为劳动者办理意外伤害保险
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.执行国家劳动安全卫生规程和标准
D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
答案
A
解析
本题考查的是劳动者的工资和劳动安全卫生制度。选项A,意外伤害保险不属于强制性保险,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/209136.html
本试题收录于:
二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
(2015年真题)根据《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120-2012),基坑侧
(2019年真题)根据《建筑工程冬期施工规程》JGJ/T104-2011,可作为
根据《建筑工程冬期施工规程》JGJ/T104-2011,可作为进入冬期施工期限判
根据《建筑基坑支护技术规程》JGJ120-2012,基坑侧壁的安全等级分为(
劳动力配置计划确定依据是( )。A.资金计划 B.施工进度计划 C.施工工
(2015年真题)根据《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120-2012),基坑侧
根据《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120-2012),基坑侧壁的安全等级分为(
劳动争议仲裁时间限制为()。A.6个月? B.1年 C.2年 D.3
用人单位与劳动者建立劳动关系开始时间为()。A.订立劳动合同之日 B.发
下列哪些情形,劳动者不需事先告知用人单位就可解除合同()。A.用人单位未及
随机试题
非正式群体对其成员的主要功能有()A.满足成员需求 B.控制成员 C.教育成
女性,25岁,停经46天,阴道无异常分泌物,超声检查子宫附件如图,图中所示为
劳动统计报表制度的统计范围包括()。A.中央各类企业(单位) B.地方各类企业
从税制构成要素的角度探讨,利用税收优惠仅限税务规划主要利用的优惠要素是()。A
《中华人民共和国国民经济和社会发展第×个五年规划纲要》编制工作中的思路研究阶段的
患者,女性,28岁,孕34周,近日来发热,腰痛伴尿急、尿频、尿痛,查尿:白细胞3
干咳,或咯少量黏痰,有时痰中带血,胸部隐痛,午后手足心热,皮肤干灼,或有盗汗,舌
商业银行操作风险的特点是()。 A.人为因素在引发操作风险的因素中占有直接的
普通股毎股市价与毎股盈利的比率称为()。A.市盈率 B.市净率 C.市销率
(2021年真题第1批)根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》,承包人应在
最新回复
(
0
)