2. 建筑工程
  3. 某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资70

某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资70

admin2022-08-02  65
问题 某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资7000元，该市上年度职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（　　）。A.应当给予王某8.4万元经济补偿B.应当给予王某3.0万元经济补偿C.应当给予王某2.4万元经济补偿D.应当给予王某7.2万元经济补偿
选项 A.应当给予王某8.4万元经济补偿
B.应当给予王某3.0万元经济补偿
C.应当给予王某2.4万元经济补偿
D.应当给予王某7.2万元经济补偿
答案 D
解析 经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资（7000元）高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的（2000x3=6000元），向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍（2000x3=6000元）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。故经济补偿=6000x12=72000元，即7.2万元。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/209080.html
本试题收录于： 二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)