首页
登录
建筑工程
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.劳动者在试用期间被证明符合录用
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.劳动者在试用期间被证明符合录用
admin
2022-08-02
59
问题
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的B.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的C.劳动者被依法追究民事责任的D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
选项
A.劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者被依法追究民事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案
B
解析
2022教材P154 / 2021教材P153
页用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/20625.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
分部工程验收时,各方分别签字的质量证明文件在验收后3天内,应由()报送质量监督机
(2013年真题)依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,
(2013年真题)依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果
某矿业公司依法与劳动者签订书面劳动合同,双方约定履行各自的义务。根据《劳动合同法
公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者
某施工单位与王先生签订了为期3年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试
根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能从事或胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期后被证明不
依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位
随机试题
Entertheinformationage.Informationistherawmaterialformanyoftheb
Heisvery________inusingmoney.A、economicB、economicalC、econemyD、economize
小学音乐《晚风》
进行健康指导时提问敏感问题应()。A.先一般性问题再逐步深入询问 B.可以
下列生理过程中,不消耗ATP的一组是()。A.蛋白质的合成和加工 B.染色体
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
加涅认为利用符号与环境相互作用的能力称为A.言语信息 B.认知策略 C.智慧
卡托普利主要通过下列哪项而起抗慢性心功能不全的作用A.利尿降压 B.扩张血管
女,28岁,妊娠38周,B超示胎儿脐带绕2周,拟行剖宫产术。4年前曾因外伤住院,
工程施工阶段施工职业健康安全管理的基本要求,下列选项中正确的是()A.分包单位不
最新回复
(
0
)