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依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。A.用人单位未按照劳
依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。A.用人单位未按照劳
admin
2022-08-02
52
问题
依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
选项
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
答案
C
解析
2022教材P134 /2021/2020版教材P133
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/206022.html
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二建建设工程法规及相关知识
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