首页
登录
建筑工程
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A
admin
2022-08-02
43
问题
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是()。A.提前3天通知用人单位B.提前30天通知用人单位C.立即解除不需事先告知用人单位D.用人单位证明不符合录用条件
选项
A.提前3天通知用人单位
B.提前30天通知用人单位
C.立即解除不需事先告知用人单位
D.用人单位证明不符合录用条件
答案
C
解析
2022教材P134 /2021/2020版教材P133页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的.或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/205831.html
本试题收录于:
二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求( )。A.资源均衡使用条件下的最短工
劳动力配置计划确定依据是( )。A.资金计划 B.施工进度计划 C.施工工
根据《普通混凝土力学性能试验方法标准》,试件养护的标准条件是()。A.温度20±
关于一般环境条件下建筑结构混凝土板构造要求的说法,错误的是()。A.单向受力屋
(2014年真题)新建民用建筑在正常使用条件下,保温工程的最低保修期限为()年
(2017年真题)关于房屋建筑工程在正常使用条件下最低保修期限的说法,正确的是(
关于房屋建筑工程在正常使用条件下最低保修期限的说法,正确的是( )。A.供热系统
关于正常使用条件下,建设工程的最低保修期限的说法,正确的是()A、房屋建筑的主体
根据《民用建筑节能条例》,在正常使用条件下,保温工程最低保修期限为()年。A、3
当地质条件和场地条件许可时,开挖深度不大的基坑最可取的开挖方案是()A、放坡挖土
随机试题
Hehas_____averyoddsetofpeople.Ihopetheywon’thaveabadinfluenceonh
具有讽刺意义的是,诸如化妆品和减肥饮料这些被广告大肆渲染的产品对人体的魅力甚至是有害的。(detrimentalto)Ironically,theheav
StoppingSmoking:ASH’s15Tips—ActiononSmokingandHealth1
患者,女,45岁。血压160/95mmHg(21.3/12.6kPa)以上,已持
王某看中了一套建筑面积为80平方米的存量住房,因预期房价上涨,王某同意付给卖方7
居住区的规划布局形式,有()。A.居住区-小区-组团 B.居住区-组团 C.
建设项目可以从不同分析角度进行分类,其中按项目的产品(或服务)属性,分为( )
下列有关运用审计抽样确定抽样方法的说法中,错误的是()。A.简单随机选样在
(2018年真题)某工业建设项目环境影响评价文件于2010年通过省级生态环境主管
(2017年真题)关于热力站工程施工的说法,错误的有()。A、《城镇供热管网工
最新回复
(
0
)