劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。A.用人单位未按照

admin2022-08-02 39

问题劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C.用人单位未及时足额支付劳动报酬D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

选项 A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

答案 B

解析 2022教材P154 / 2021教材P153
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/19336.html

一建工程法规及相关知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)