首页
登录
建筑工程
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。A.用人单位
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。A.用人单位
admin
2022-08-02
22
问题
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C.用人单位未及时足额支付劳动报酬D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
选项
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
答案
B
解析
2022教材P154,2021教材P153
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/18726.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
依据《行政处罚法》的规定,下列情形中,不予处罚的是()。A.初次违法且危害后果
根据《职业病防治法》,职业健康监护档案的主要内容包括()。A.劳动者的职业史
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救
关于劳动合同职业病危害内容及职业卫生培训要求的表述中,符合《职业病防治法》规定的
《劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满(
依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形
(2011年真题)依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为
(2017年真题)依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,下列情形属于较大
(2014年真题)甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,
(2011年真题)依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳
随机试题
TourismTourism,holidaymakingandtraveltheseare
Whatdoesthespeakermean?[br][originaltext]IthoughtitbettertotackleJe
Whenapsychologistdoesageneralexperimentaboutthehumanmind,heselectsp
[originaltext]MarriageisstillapopularinstitutionintheUnitedStates,
图示为《周礼·考工记》中的王城规划,其中凸显中国古代建筑共性特点的部位是( )
解析法相对定向中,一个像对所求的相对定向元素共有( )个。A.4 B.5
关于闭经的正确说法是A.闭经是一种常见妇科疾病 B.原发性闭经中以子宫性闭经最
(2018年真题)国务院期货监督管理机构依法履行职责时,可以查询与被调查事件有关
(2012年真题)下列关于车船税税率的表述中,正确的是( )。A.车船税实行定
管道与设备连接前,应在自由状态下检验法兰的(),偏差应符合规定要求。A.同
最新回复
(
0
)