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关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A.在停工留薪期内，原工资福利
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A.在停工留薪期内，原工资福利
admin
2022-08-02
30
问题
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少B.停工留薪期一般不超过12个月C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
选项
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
答案
B
解析
2022版教材P 260
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/18507.html
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