《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

免费题库2022-08-02 77

问题《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。A . 已解除劳动合同B . 已订立期限为1年的固定期限合同C . 签订期限为2年的固定期限合同D . 已订立无固定期限劳动合同

选项 A . 已解除劳动合同
B . 已订立期限为1年的固定期限合同
C . 签订期限为2年的固定期限合同
D . 已订立无固定期限劳动合同

答案 D

解析 2016教材P144页，需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。答案选D。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1827446.html

注册建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)