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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
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2022-08-02
23
问题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。A . 已解除劳动合同B . 已订立期限为1年的固定期限合同C . 签订期限为2年的固定期限合同D . 已订立无固定期限劳动合同
选项
A . 已解除劳动合同
B . 已订立期限为1年的固定期限合同
C . 签订期限为2年的固定期限合同
D . 已订立无固定期限劳动合同
答案
D
解析
2016教材P144页,需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。答案选D。
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注册建造师
5210
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