2. 建筑工程
  3. 根据《劳动合同法》规定，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由

根据《劳动合同法》规定，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由

考试题库2022-08-02  68
问题 根据《劳动合同法》规定，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。A、10B、15C、30D、50
选项 A、10
B、15
C、30
D、50
答案 C
解析 2018新教材P135《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1738172.html
本试题收录于： 建设工程项目管理题库会计365分类

建设工程项目管理

会计365

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)