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薪酬管理策略,应当在( )原则下达到现实性的平衡。A:公平性 B:竞争性 C
薪酬管理策略,应当在( )原则下达到现实性的平衡。A:公平性 B:竞争性 C
admin
2022-08-02
8
问题
薪酬管理策略,应当在( )原则下达到现实性的平衡。A:公平性B:竞争性C:稳定性D:激励性E:经济性
选项
A:公平性
B:竞争性
C:稳定性
D:激励性
E:经济性
答案
ABDE
解析
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本试题收录于:
投资建设项目组织题库投资项目管理师分类
投资建设项目组织
投资项目管理师
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