薪酬管理策略，应当在( )原则下达到现实性的平衡。A:公平性 B:竞争性 C

admin2022-08-02 41

问题薪酬管理策略，应当在( )原则下达到现实性的平衡。A:公平性B:竞争性C:稳定性D:激励性E:经济性

选项 A:公平性
B:竞争性
C:稳定性
D:激励性
E:经济性

答案 ABDE

解析

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1532609.html

本试题收录于：投资建设项目组织题库投资项目管理师分类

投资建设项目组织

投资项目管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)