2. 建筑工程
  3. 房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（ ）。A.固定薪金制 B.佣金制

房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（ ）。A.固定薪金制 B.佣金制

练习题库2022-08-02  51
问题 房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（ ）。A.固定薪金制B.佣金制C.保底工资加提成制D.固定工资加奖金制
选项 A.固定薪金制
B.佣金制
C.保底工资加提成制
D.固定工资加奖金制
答案 B
解析 房地产经纪机构中薪酬的支付方式；
佣金制，是指没有保障底薪，其收入完全视个人业绩而定，业绩高则薪酬高。业绩低则薪酬低，甚至没有薪金。佣金制激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。但由于无底薪，企业在管理上存在较大的难度，人员流动性较大。有些业务员为了取得业绩，甚至不择手段，可能对公司的信誉产生严重的影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1512017.html
本试题收录于： 职业导论题库房地产经纪人分类

职业导论

房地产经纪人

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)