首页
登录
建筑工程
某灌注桩,桩径1.0m,桩身配筋8φ25,混凝土强度等级C30,保护层厚度为 5
某灌注桩,桩径1.0m,桩身配筋8φ25,混凝土强度等级C30,保护层厚度为 5
考试题库
2022-08-02
66
问题
某灌注桩,桩径1.0m,桩身配筋8φ25,混凝土强度等级C30,保护层厚度为 50mm,桩周3.2m范围内地基土为粉质黏土,其水平抗力系数的比例系数m=20MN/m4(f1=1.43N/mm2,Ec=3.0×10~4N/mm2,Es=2.0×10~5N/mm2),桩长13m,桩顶标高 2.0m,桩顶作用竖向压力,设计值N=1500kN。则桩的水平变形系数。为( )m-1。A.0.325B.0.4874C.0.5236D.1.235
选项
A.0.325
B.0.4874
C.0.5236
D.1.235
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1001556.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。A.离散阶段 B.整合阶段 C.聚焦
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()。A.表示候
期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度A.期望 B.工具 C.效价
在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()A.工资结构
劳动功能障碍分为()伤残等级。A.3个 B.5个 C.7个 D
我国将生活自理障碍分为()等级。A.3个 B.5个 C.7个 D.10个
在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价的等级和市场
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括()。A.传统职业生涯路径 B.横向职业
可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是()。A:等级量表 B:名称量表 C
随机试题
WhyPeopleworkWemayfullyrealizetheroleofworkin
总概算文件应有五项,除包括总概算表、各单项工程综合概算书等外,还包括下列哪一项?
营业性演出的演员阵容等发生变更的,如演出举办单位及时告知观众并说明理由的,观众不
用锤击法沉桩施工时,下列叙述错误的是()。A.锤重应大于等于桩重 B.应重锤
关于主诉,以下哪项说法是正确的A.是患者本次就诊想要解决的所有问题 B.是患者
脂肪动员的脂酶中的限速酶是A.甘油一酯脂肪酶B.甘油二酯脂肪酶C.三酰甘油脂肪酶
根据行政许可法,行政许可申请材料不齐全或者不符合法定形式的,行政机关应当当场或者
烧伤现场急救时,下列哪种做法不正确? A.迅速脱离热源,用凉水浸泡或冲淋局部B
开放式基金是指基金发行总额固定,投资者可以在基金支取约定的时间和场所申购和赎回基
某商业企业销售A商品,已知单位产品的制造成本为200元,单位产品的期间费用为50
最新回复
(
0
)