2. 公务员类
  3. 下列有关关键绩效指标表述正确的是（　　）。A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战

下列有关关键绩效指标表述正确的是（　　）。A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战

免费题库2022-08-02  53
问题 下列有关关键绩效指标表述正确的是（　　）。A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁B.在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系C.企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定
选项 A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C.企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改
D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定
答案 AD
解析 关键绩效指标体系作为一种系统化的指标体系，包括三个层面的指标：企业级关键绩效指标、部门级关键绩效指标和个人级关键绩效指标。三个层面由上至下，由宏观到微观，层层传递；由下至上，由微观到宏观，层层支撑，形成一个相互联系的系统。故B错误。公司的关键绩效指标不是一蹴而就的，需要经过试运行，然后收集相关人员的意见，对初步建立的指标体系进行补充、修改、完善，最后确立稳定可行的关键绩效指标体系。故C错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2589169.html
本试题收录于： 管理学军队文职题库军队文职人员招聘分类

管理学军队文职

军队文职人员招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)