2. 公务员类
  3. 薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（　　）。A.宽带薪酬体系

薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（　　）。A.宽带薪酬体系

免费题库2022-08-02  87
问题 薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是（　　）。A.宽带薪酬体系B.窄带薪酬体系C.能力薪酬体系D.职位薪酬体系
选项 A.宽带薪酬体系
B.窄带薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.职位薪酬体系
答案 B
解析 根据薪酬等级的数量及宽窄程度，基本薪酬可以分为：①窄带薪酬体系是指薪酬等级数量较多，每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系；②宽带薪酬体系是指薪酬等级数量较少，每一等级的薪酬幅度较大的薪酬体系。基本薪酬根据其确定的基础不同，可以分为职位薪酬体系与能力薪酬体系。
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