2. 公务员类
  3. 下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是：A.销售部门经理 B

下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是：A.销售部门经理 B

admin2022-08-02  56
问题 下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是：A.销售部门经理B.财务部门人员C.人力资源主管D.公关部门经理
选项 A.销售部门经理
B.财务部门人员
C.人力资源主管
D.公关部门经理
答案 B
解析 第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步，财务部门人员的专业素质在无领导小组讨论中无法体现。无领导小组讨论可以考查人员的语言表达能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力及非语言沟通能力。财会人员不需要很强的语言表达能力、辩论说服能力等能力，因此用无领导小组测评不太合适。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2588711.html
本试题收录于： 管理学军队文职题库军队文职人员招聘分类

管理学军队文职

军队文职人员招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)