B

考试题库2022-08-02 50

问题

选项

答案 B

解析

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美国心理学家赫茨伯格认为（ ）。A.保健因素能直接起到激励职工的作用 B.保

（ ）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综

根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为（ ）。A

某集团公司下属子公司A的一名资深技术人员，近期被调到子公司B任技术总监，而子公司

根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（ ）

根据领导的权变理论，影响领导有效的情景因素中不包括（ ）。A.上、下级关系

最难共事者问卷，是一种测量领导者是（ ）的调查问卷。A.任务取向还是关系取向

领导理论的发展大致经历了三个阶段，（ ）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征

来源于组织职位的权力属于（ ）。A.法定权 B.专长权 C.强制权 D.

矩阵式组织的主要缺点是（ ）。A.分权不充分 B.多头领导 C.对项目经理

Whoisthespeaker?[br][originaltext]Hello.First,I’dliketotellyoua

[originaltext]Well,goodmorning,everyone,it’sgoodtoseeyouallhere.

HarshRealityoftheAmericanDream

A.0.348；0.484 B.0.348；0.516 C.0.625；0.

甲集团公司下属A事业部生产A产品，该产品直接对外销售且成本全部可控。集团公司批准

常用的评价蛋白质利用率的方法有（ ）。A.相对蛋白质值 B.蛋白质功效比值

公司的资本结构指标不包括（）。A.股东权益比率 B.资产负债比率 C.长

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： A.如

金融犯罪的特殊主体包括（）。 A.银行工作人员B.银行 C.银行以外的其

工程监理单位对工程勘察方案审查的内容有（ ）。A.勘察工作内容是否与勘察合同及

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根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为（　　）。A

根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（　　）

根据领导的权变理论，影响领导有效的情景因素中不包括（　　）。A.上、下级关系

最难共事者问卷，是一种测量领导者是（　　）的调查问卷。A.任务取向还是关系取向

领导理论的发展大致经历了三个阶段，（　　）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征

来源于组织职位的权力属于（　　）。A.法定权 B.专长权 C.强制权 D.

矩阵式组织的主要缺点是（　　）。A.分权不充分 B.多头领导 C.对项目经理

常用的评价蛋白质利用率的方法有（　　）。A.相对蛋白质值 B.蛋白质功效比值

工程监理单位对工程勘察方案审查的内容有（　　）。A.勘察工作内容是否与勘察合同及