（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。A.综合尺度量表法

资格题库2022-08-02 100

问题（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。A.综合尺度量表法B.行为观察量表法C.等级择一法D.行为锚定量表法

选项 A.综合尺度量表法
B.行为观察量表法
C.等级择一法
D.行为锚定量表法

答案 B

解析行为观察量表法是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。行为观察法能够向员工提供有效的信息反馈，指导员工如何得到高的绩效评分。所以选B。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2567760.html

人力资源类电网

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)