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绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。A.有利于激发员工们的斗志 B.
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。A.有利于激发员工们的斗志 B.
练习题库
2022-08-02
72
问题
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.有利于调动员工的创造性E.降低工作的满意度 确认答案
选项
A.有利于激发员工们的斗志
B.容易增加工作压力
C.容易造成紧张的组织气氛
D.有利于调动员工的创造性
E.降低工作的满意度 确认答案
答案
BCE
解析
考评结果过于苛刻,对组织来说,容易造成紧张的组织氛围;对个体来说,容易增加工作压力,涣散员工的士气和斗志,降低工作的满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。因此,本题应该选BCE
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人力资源类 电网
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