2. 公务员类
  3. 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（ ）。A.有利于激发员工们的斗志 B.

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（ ）。A.有利于激发员工们的斗志 B.

练习题库2022-08-02  52
问题 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（ ）。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.有利于调动员工的创造性E.降低工作的满意度    确认答案
选项 A.有利于激发员工们的斗志
B.容易增加工作压力
C.容易造成紧张的组织气氛
D.有利于调动员工的创造性
E.降低工作的满意度    确认答案
答案 BCE
解析 考评结果过于苛刻，对组织来说，容易造成紧张的组织氛围；对个体来说，容易增加工作压力，涣散员工的士气和斗志，降低工作的满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。因此，本题应该选BCE
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2566795.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)