2. 公务员类
  3. 在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。A

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。A

练习题库2022-08-02  79
问题 在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（ ）。A.不同行业有不同的惯例B.企业所处的地理位置不同C.管理理念和薪酬策略不同D.对企业的价值或贡献大小不同E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同    确认答案
选项 A.不同行业有不同的惯例
B.企业所处的地理位置不同
C.管理理念和薪酬策略不同
D.对企业的价值或贡献大小不同
E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同    确认答案
答案 ABCDE
解析 即使是工作内容基本相同的同种岗位，在不同的企业中所获得的报酬也有可能会出现很大的差距。产生这类问题的原因很多，它与以下几方面的因素有关：岗位在不同的企业中对企业的价值或贡献大小不同；特定企业的企业文化、管理理念和薪酬策略不同；在职者在该岗位上工作时间的长短不同；在职者在该岗位浮动范围之中的哪一个点上是不确定的；不同的行业有不同的惯例；不同企业所处的地理位置与劳动力市场存在明显的差异，等等。因此，本题应该选ABCDE
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2566341.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)