1～5年的人力资源规划称为（）。A.中期规划 B.长期规划 C.短期规划

最全题库2022-08-02 47

问题 1～5年的人力资源规划称为（）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划

选项 A.中期规划
B.长期规划
C.短期规划
D.组织规划

答案 A

解析按照人力资源规划的规划期长短，可以将其划分为短期的人力资源规划、中期的人力资源规划和长期的人力资源规划三类。短期是指1年及其以内的规划；长期是指5年或者5年以上的规划：中期人力资源规划则介于长期和短期之间，一般是指1年以上5年以下的规划。因此，本题应该选A。

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