2. 公务员类
  3. 关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关 B.具

关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关 B.具

免费题库2022-08-02  92
问题 关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大
选项 A.工资与年功及企业整体经营状况无关
B.具有高稳定性
C.基本工资所占的比重相当大
D.工资与实际绩效关系不太大
答案 A
解析 年功序列制工资制度具有高稳定性。该类工资结构的特点是：员工的工资与实际绩效关系不太大，而主要取决于年功及企业整体经营状况。员工的工资相对稳定，给人一种安全感。采用这类工资结构的企业，员工工资中基本工资所占的比重相当大，而奖金则根据公司整体经营状况，按照个人基本工资的一定比例发放。因此，本题应该选A。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2566230.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)