薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是（）。A.高薪酬提高劳动效率

admin2022-08-02 77

问题薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是（）。A.高薪酬提高劳动效率B.工作岗位差异性C.人力资本不同D.传递不同的信号

选项 A.高薪酬提高劳动效率
B.工作岗位差异性
C.人力资本不同
D.传递不同的信号

答案 B

解析薪酬差异理论中，工作岗位的差异性说明了劳动力市场存在不同薪酬的基本原因。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/2565985.html

人力资源类电网

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)