2. 公务员类
  3. 设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资

设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资

考试题库2022-08-02  91
问题 设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（）。A.没有了报酬上的就业优势B.—些雇主有种族歧视C.工资太低不能维持生活D.生产力不能满足雇主的要求
选项 A.没有了报酬上的就业优势
B.—些雇主有种族歧视
C.工资太低不能维持生活
D.生产力不能满足雇主的要求
答案 A
解析 文段的第二句话点明了最低工资制度让一些人找不到工作的原因。在设立最低工资之前，一些生产力较低或者被歧视（不那么“可爱”）的工人可以通过降低自己的报酬来争取工作机会，而现在有了最低工资的限制，这些人就失去了在报酬上的优势。那么在同等的报酬下，雇主当然愿意选择生产力高的或者较“可爱”的人了。所以本题选A。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/1281856.html
本试题收录于： 吉林公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

吉林公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)