2. 公务员类
  3. 张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住

张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住

admin2022-08-02  72
问题 张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？( )A. 不可解除B. 可以解除，在规定医疗期满后解除C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除
选项 A. 不可解除
B. 可以解除，在规定医疗期满后解除
C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除
答案 B
解析 根据《劳动合同法》第19条规定，试用期包含在劳动合同期限内。第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/gongwuyuan/1215856.html
本试题收录于： 北京公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

北京公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)