某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中,要求求职者处理各种可能出现的问题,考察

练习题库2022-08-02  21

问题 某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中,要求求职者处理各种可能出现的问题,考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是(  )。A.倾向测验B.知识考试C.人格测验D.情景模拟考试

选项 A.倾向测验
B.知识考试
C.人格测验
D.情景模拟考试

答案 D

解析 情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容包括公文处理、角色扮演和即席发言等。
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