2. 财务会计
  3. 某公司销售部对4名销售经理进行考核，按照规定，销售经理年销售额完成200万元的绩

某公司销售部对4名销售经理进行考核，按照规定，销售经理年销售额完成200万元的绩

资格题库2022-08-02  69
问题 某公司销售部对4名销售经理进行考核，按照规定，销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格，结果4名销售经理的绩效考核都为合格。该公司的绩效考核分两个阶段。第一阶段进行个人述职，然后由总经理、部门员工以及其他同事对这4名销售经理的工作绩效进行评价。第二阶段则由公司组织专家对这4名销售经理的工作绩效进行量化评价，评价结果如表所示。根据以上资料，回答下列问题：该公司第一阶段采用的绩效考核方法是（　　）。A.一一对比法B.民主评议法C.评级量表法D.关键事件法
选项 A.一一对比法
B.民主评议法
C.评级量表法
D.关键事件法
答案 B
解析 民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种方法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强，操作程序比较简单，容易控制。不足是难免会有人为因素导致的评价偏差。
【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。
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