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  3. （2016年真题）根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律成若干问题的解释

（2016年真题）根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律成若干问题的解释

最全题库2022-08-02  36
问题 （2016年真题）根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律成若干问题的解释》，下列纠纷中，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理的有（   ）。A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C.劳动者与企业之间没有定力书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷D.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷
选项 A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与企业之间没有定力书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷
答案 ACE
解析 本题考查企业劳动争议处理。B、D项不属于劳动争议。下列纠纷不属于劳动争议:1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；2）劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
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