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企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科
企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科
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2022-08-02
48
问题
企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的( )原则A.信息公开B.公正平等C.效率优先D.双向选择
选项
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
答案
A
解析
本题考查的是:员工招聘的原则。
员工招聘的原则包括:(1)信息公开原则:企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开
(2)公正平等原则:要对所有应聘者一视同仁,使应聘者能公平地参与竞争
(3)效率优先原则:应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工;
(4)双向选择原则:在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者;
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