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下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A.心理测验 B.情景模拟考试 C.
下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A.心理测验 B.情景模拟考试 C.
最全题库
2022-08-02
56
问题
下列员工招聘测验方法中，最常用的是()。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验
选项
A.心理测验
B.情景模拟考试
C.面试
D.能力测验
答案
C
解析
面试又称面试测评或专家面试，是一种要求应聘者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。
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初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
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