用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。A.成就测评 B.倾向测评

免费题库2022-08-02 100

问题用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.性格测评

选项 A.成就测评
B.倾向测评
C.人格测评
D.性格测评

答案 B

解析倾向测评是指测评一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。

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