下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).A: 心理测验 B: 情景模拟考

练习题库2022-08-02 64

问题下列员工招聘测验方法中，最常用的是( ).A: 心理测验B: 情景模拟考试C: 面试D: 能力测验

选项 A: 心理测验

B: 情景模拟考试

C: 面试

D: 能力测验

答案 C

解析面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法.面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法.

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初级工商管理

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