首页
登录
财务会计
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工
最全题库
2022-08-02
410
问题
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开B:公正平等C:效率优先D:双向选择
选项
A:信息公开
B:公正平等
C:效率优先
D:双向选择
答案
C
解析
企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则:①信息公开原则;②公正平等原则;③效率优先原则;④双向选择原则。其中,效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/973017.html
本试题收录于:
初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
相关试题推荐
物业保险的作用是()。A:抵御意外风险B:提高企业知名度C:规范企业服务行
统计调查按调查的组织形式分为()。A:统计报表和专门调查B:全面调查和非全面
要了解某物业服务企业100名员工的性别构成情况,则统计总体是()。A:每一名员
物业管理活动中,物业服务企业承担民事责任主要是违约责任和()。A:返还责任B
工商行政管理的对象是()。A:市场经营主体及其市场行为B:企业设立登记C:
市场营销组合中的价格是指()。A:处于盈亏平衡点的价格B:生产商依成本确定的
根据办公自动化系统的运行管理,防火墙、服务器、主干交换机路由器故障应于()h内
根据建筑物的使用功能和空调系统的特点,智能建筑中多采用的空调系统的方式是()。
适应各种大小洞口,开关时占用空间少,门扇制作简便,五金复杂,安装要求较高的门是(
依照《中华人民共和国外资企业法》及有关法律的规定,在中国内地由外国投资者全额投资
随机试题
•YouwillhearabusinesspresentationaboutHigh-ImpactViralMarketingStrateg
YouwillheararadiointerviewwithRichardWood,thefounderofBookstore,
Accordingtothepassage,avolcanosendsout______.[br]Whenlavacools,itb
ArtificialIntelligenceAnydiscussionofartificialintelligenc
Itisnotoriousthatfactsarecompatiblewithoppositeemotionalcomments,
EducationStudyFindsU.S.FallingBehindA)TeachersintheUni
二灰稳定粉土,石灰:粉煤灰宜选用()。A.1:1 B.1:2 C.1:
以幕墙作为围护结构的建筑物,应按()计算建筑面积。A.建筑物外墙外围水平面
散射比浊免疫分析的原理错误的是A.波长的光源沿水平轴照射B.溶液中抗原-抗体复合
男,80岁。因进行性气短10天就诊,无咳嗽、发热、胸痛,胸部X线片示左侧大量胸腔
最新回复
(
0
)