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  3. 甲公司为了鼓励本公司高级管理人员为其提供服务，制订了短期利润分享计划。该计划规定

甲公司为了鼓励本公司高级管理人员为其提供服务，制订了短期利润分享计划。该计划规定

admin2022-08-02  38
问题 甲公司为了鼓励本公司高级管理人员为其提供服务，制订了短期利润分享计划。该计划规定，在实行短期利润 分享计划的年度，管理人员只要在公司工作满一整年即可获得奖金。假定当年没有管理人员离开公司，公司应支 付的奖金总额为当年净利润的5%，并于当年年末以银行存款支付。甲公司当年净利润为1600万元。则甲公司当年 12月31日确认应付职工薪酬时，应（ ）。A.借记“利润分配”80万元B.借记“管理费用”80万元C.借记“生产成本”80万元D.借记“营业外支出”80万元
选项 A.借记“利润分配”80万元
B.借记“管理费用”80万元
C.借记“生产成本”80万元
D.借记“营业外支出”80万元
答案 B
解析 企业应当将短期利润分享计划作为费用处理（按受益对象进行分担，或根据相关《企业会计准则》，作为资产成本的一部分），不能作为净利润的分配。确认应付职工薪酬的金额＝1600×5%＝80（万元）。
借：管理费用80
贷：应付职工薪酬——利润分享计划80
借：应付职工薪酬——利润分享计划80
贷：银行存款80
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