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要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方
要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方
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2022-08-02
87
问题
要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出,这体现了员工申诉管理的( )。A.合法原则B.明晰原则C.保密原则D.反馈原则
选项
A.合法原则
B.明晰原则
C.保密原则
D.反馈原则
答案
B
解析
明晰原则要求,要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。同时,还应对申诉问题进行分类处理,使组织尽早发现和解决问题。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/481635.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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