2. 财务会计
  3. 对绩效改进效果进行评价的维度包括（　　）。A.员工对绩效改进结果的反应 B.员

对绩效改进效果进行评价的维度包括（　　）。A.员工对绩效改进结果的反应 B.员

免费题库2022-08-02  85
问题 对绩效改进效果进行评价的维度包括（　　）。A.员工对绩效改进结果的反应B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E.员工的绩效结果与预期的对比
选项 A.员工对绩效改进结果的反应
B.员工能力素质的提升程度
C.员工个人心态调整的程度
D.员工工作方式的改进效果
E.员工的绩效结果与预期的对比
答案 ABDE
解析 绩效改进方案实施之后，要对绩效改进的结果进行评价，以确定绩效改进的程度。可以从四个维度来评价绩效改进：①反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应；②学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度；③转变，即改进活动对工作方式的影响；④结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/481451.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)