首页
登录
财务会计
关于绩效评价常见误区的说法，正确的是（ ）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核
关于绩效评价常见误区的说法，正确的是（ ）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核
admin
2022-08-02
71
问题
关于绩效评价常见误区的说法，正确的是（ ）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工B.盲点效应是指主管人员不愿意得罪人，使绩效考核结果没有好坏的差异C.刻板印象是指主管人员在绩效考核中往往受到员工所属群体的影响去评价员工D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最后最初的印象去评价员工
选项
A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工
B.盲点效应是指主管人员不愿意得罪人，使绩效考核结果没有好坏的差异
C.刻板印象是指主管人员在绩效考核中往往受到员工所属群体的影响去评价员工
D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最后最初的印象去评价员工
答案
C
解析
A项，晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。B项，盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。D项，近因效应指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/481249.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
根据《建设工程价款结算暂行办法》，关于设计变更价款调整规定的说法，正确的是()。
建设工程项目监理机构人员配备应具有合理的结构，主要是指具有合理的()。A:组织结
下列关于合同法特点的说法中，错误的是()。A:合同法具有强制性 B:合同法强调
下列关于公开招标与邀请招标的说法中，不正确的是()。A:公开招标以发布公告的方式
下列说法正确的是()。A:当初步设计达到一定深度、建筑结构方案已经肯定时，可采用
关于采用资金周转率法编制建设投资估算的说法，正确的是（）。A:资金周转率法以拟建
关于工程建设项目招投标的说法，错误的是()。A:投标人不得以低于成本的报价竞标
共用题干 根据题意，回答下列问题：关于工作D的时间参数的说法中，正确的为()。
关于施工企业组成联合体的说法，正确的有()。A:联合体成员在提交投标申请人资格预
下列工作中，属于总监理工程师职责的有()。A:确定项目监理机构人员的分工和岗位职
随机试题
Whenamagazineforhighschoolstudentsaskeditsreaderswhatlifewouldb
About84%ofpeoplehavementalhealthproblemsandathirdoftheUKgener
ImmigrantstotheUKarebeingtestedontheirEnglishskillsbeforebeinga
[originaltext]PoliceOfficer:Hello.24thPrecinct.OfficerJonesspeaking.Man
患者，男，29岁。因股骨干骨折予持续骨牵引，下列护理措施哪项不妥A.抬高床脚
编排培训课程的关键点包括（ ）。A．应设计固定与机动两种形式的课程 B．
犯罪中止只能发生在（ ）。 A.犯罪预备行为过程中 B.犯罪实行行为过程中
基金管理人按规定收取一定的管理费，并参与基金收益的分配。（）
求助者一般资料：男性，21岁，未婚，大学生。 求助者主诉：紧张，心慌，容易疲
下列管理模式的特征中，属于Partnering模式特征的是()。A.承包商承
最新回复
(
0
)
