2. 财务会计
  3. 在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（　　）。A.了解潜在的岗位人员

在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（　　）。A.了解潜在的岗位人员

练习题库2022-08-02  91
问题 在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（　　）。A.了解潜在的岗位人员变动B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系C.计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系D.确定过去5年雇用数据的变化
选项 A.了解潜在的岗位人员变动
B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C.计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
D.确定过去5年雇用数据的变化
答案 A
解析 企业内部供给预测方法包括：①人员核查法；②人员调配图；③马尔科夫分析方法。其中，人员调配图是一种岗位延续计划，用于了解潜在的人员变动。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/481243.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)