关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（　　）。A.对人力资源管理部

最全题库2022-08-02 63

问题关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（　　）。A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位C.对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标D.对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标

选项 A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性
B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
C.对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标
D.对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标

答案 C

解析 C项，人力资源管理的绩效评估需要将定量指标和定性指标相结合。

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关于施工企业组成联合体的说法，正确的有()。A:联合体成员在提交投标申请人资格预

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关于工程造价的合理确定，下列说法正确的有()。A:在项目建议书阶段、可行性研究阶

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SouthernAfricahas____________________________(该病的患病率最高，几乎是亚洲的两倍).thehighest

[originaltext]Wiltchamberlainisretirednowbutheusedtobeafamousba

（）是现代营销最基本的方法，介于大众营销和一对一营销之间。A.专业化营销策

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A.阴凉、干燥的库房 B.小件密封，低温干燥的库房 C.阴凉避风、避光、干燥

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为了增加他人顺从的可能性，可以采用的方法包括（　　）。A.先向他人提出一个较低的

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