关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（　　）。A.对人力资源管理部

最全题库2022-08-02 70

问题关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（　　）。A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位C.对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标D.对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标

选项 A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性
B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
C.对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标
D.对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标

答案 C

解析 C项，人力资源管理的绩效评估需要将定量指标和定性指标相结合。

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在工程量清单计价模式下，关于确定分部分项工程项目综合单价的说法，正确的是()。A

关于建设工程监理的说法，错误的是()。A:建设工程监理的行为主体是工程监理单位

下列关于公开招标与邀请招标的说法中，不正确的是()。A:公开招标以发布公告的方式

下列说法正确的是()。A:当初步设计达到一定深度、建筑结构方案已经肯定时，可采用

关于采用资金周转率法编制建设投资估算的说法，正确的是（）。A:资金周转率法以拟建

共用题干根据题意，回答下列问题：关于工作D的时间参数的说法中，正确的为()。

关于施工企业组成联合体的说法，正确的有()。A:联合体成员在提交投标申请人资格预

关于资金时间价值产生原因的说法，正确的有()。A:物价膨胀，货币贬值B:利润的

关于工程造价的合理确定，下列说法正确的有()。A:在项目建议书阶段、可行性研究阶

下列关于对投标报价的评估方法，说法正确的有()。A:报价的评估可采用低标价和高标

Aphenomenonemergesthatanincreasingnumberofon-jobpeople,especially

TheeconomicdownsizingoftheUnitedStatespresentsagoodopportunitytoaddr

[originaltext]M:Iamsorelieved,(12)Ijustfinishedthestory1wasworkingo

标准编号为GB50086-2001是（）。A.冷弯薄壁型钢结构技术规范 B.

的面具有A.4个三角嵴，3个点隙，5条发育沟 B.4个三角嵴，4个点隙，4条发

某受压杆件，在支座不同、其他条件相同的情况下，其临界力最小的支座方式是()。A、

患者近来尿少，大便反复带有鲜血。查体：面部有蜘蛛痣，左肋缘下触及脾脏，腹部叩诊出

《中国药典》的内容分为A:五部分 B:四部分 C:三部分 D:两部分 E

班干部竞选条件规定，成绩在后10名的不能参选，理由：连自己都管不好，怎么能管

（2015年真题）中小型水利工程的普通混凝土配合比设计，集料的含水状态一般以（

关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（ ）。A.对人力资源管理部

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